Lebenslauf reicht nicht mehr: Warum Chefs jetzt auf Persönlichkeit setzen
Der klassische Lebenslauf verliert im Recruiting an Bedeutung. Warum Persönlichkeit, Motivation und Soft Skills für Unternehmen immer wichtiger werden. […]
Der klassische Lebenslauf verliert im Recruiting an Bedeutung. Warum Persönlichkeit, Motivation und Soft Skills für Unternehmen immer wichtiger werden. […]
Die Corona-Pandemie hat nicht nur die Wirtschaft schwer belastet, sie hat auch die Deutschen korpulenter gemacht. Die Ursachen sind zu wenig Bewegung an der frischen Luft, viel Arbeit im Homeoffice und ungesunde Ernährung. […]
Egal ob im Fernsehen, im privaten Umfeld oder auf der Arbeit: Überall gibt es Menschen, die den Erfolg für sich gebucht zu haben scheinen und denen einfach alles gelingt. Doch ist das wirklich so oder steckt vielleicht doch etwas mehr als Schicksal dahinter? […]
Mehr als die Hälfte aller Arbeitnehmer in Deutschland sind derzeit unzufrieden mit ihrem Job – eine ziemlich erschreckende Erkenntnis, insbesondere dann, wenn wir uns bewusst machen, wie viel Zeit ein Mensch in seinem Leben mit seiner Arbeit verbringt! So leidet die Lebensqualität sehr stark, wenn genau dieser große Block an Lebenszeit mit einer nicht zufriedenstellenden Arbeit gefüllt ist. Doch auch die Arbeitgeber haben mit den Folgen der Unzufriedenheit ihrer Mitarbeiter zu kämpfen, denn unzufriedene Mitarbeiter liefern schlechtere Leistungen, sind unkonzentrierter und benötigen mehr Zeit für die Erledigung ihrer Aufgaben. […]
„Freelancer sind oft Innovationstreiber“, sagt der FDP-Bundestagsabgeordnete Thomas Sattelberger im Gespräch mit The European. Umso unzufriedener ist der Liberale mit der derzeitigen Gesetzeslage, die Freiberuflern sowie Auftraggebern das Leben schwer macht. Das im April 2017 […]
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